Descrição da Vaga
Estamos em busca de um Coordenador de Pré-Vendas que tenha o desafio de potencializar nossa geração de oportunidades, liderando e desenvolvendo uma equipe de alta performance. Você será responsável por otimizar processos, aumentar taxas de conversão e garantir que nossas estratégias comerciais sejam executadas com excelência. Se você tem perfil analítico, visão estratégica e paixão por resultados, essa oportunidade é para você!
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:
• Coordenar e desenvolver a equipe de pré-vendas, garantindo alinhamento com a estratégia comercial;
• Estruturar e otimizar processos de qualificação de leads para melhorar a conversão do time de vendas;
• Acompanhar métricas e indicadores de desempenho, garantindo eficiência operacional;
• Trabalhar em conjunto com marketing e vendas para aprimorar estratégias de prospecção;
• Implementar e aprimorar metodologias de outbound e inbound sales;
• Promover roleplays individuais e em equipe para melhoria do discurso de vendas;
• Realizar call reviews e acompanhar ligações dos SDRs;
• Ministrar treinamentos sobre mercado e produto continuamente;
• Monitorar métricas como taxa de conversão de fluxos, leads perdidos, motivos de perda, no-show, atividades on-time e quantidade de leads abertos e fechados;
• Motivar a equipe e garantir que os agendamentos sejam realizados dentro do perfil ideal de cliente (ICP);
• Realizar reuniões individuais e feedbacks mensais com o time.
Requisitos Indispensáveis
• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Experiência com gestão de equipe na área de pré-vendas ou vendas;
• Experiência com metodologias de qualificação de leads, como BANT e GPCT;
• Domínio de estratégias de prospecção outbound e inbound;
• Habilidade de liderança para gerenciar e motivar a equipe;
• Comunicação assertiva para coordenar fluxos entre pré-vendas e vendas;
• Pensamento estratégico e capacidade analítica para otimizar processos e monitorar indicadores;
• Capacidade de treinamento e desenvolvimento de equipe comercial.
Requisitos Desejáveis
• Experiência e/ou conhecimento da área de tecnologia SaaS;
• Conhecimento dos subsistemas da área de Recursos Humanos;
• Conhecimento do CRM Meetime.
Regime de Contratação
CLT
PCD
INDIFERENTE
Benefícios
• Ajuda de Custo no valor de R$60,00
• Vale alimentação/Refeição de R$45,00 por dia útil
• Vale-transporte - desconto de 6% do salário base
• DayOff de Aniversário
• Plano de saúde PAM ou Unimed (Regional/Nacional) - 50% coparticipativo
• Telemedicina Blue Service
• Plano Odontológico DentalUni
• Seguro de vida MetLife
• Wellhub (Gympass)
• Licença maternidade e paternidade estendidas
• Auxílio Creche
• Auxilio para dependente PcD
• Convênio com a Faculdade UniCV
• Convênio com a Rede de Farmácias São Paulo com desconto em folha
E para o seu crescimento profissional:
-> Universidade corporativa
-> Plano de carreira
-> Avaliação de Desempenho
-> Plano de Desenvolvimento Individual - PDI
Local do Trabalho
RHGestor - Av. Bento Munhoz da Rocha Neto, 101 - Zona 7, Maringá
Horário de Trabalho
Segunda a Sexta das 08:00 às 18:00
Informações Adicionais
Somos a RHGestor by Sólides, apaixonados por pessoas e criar soluções para automatizar os processos dos profissionais que compartilham da mesma paixão é o que nos move!
UM POUCO DA NOSSA HISTÓRIA:
Em 2010 nasceu o projeto RHGestor, com a missão de transformar a gestão de pessoas com uma plataforma all-in-one para o RH das médias e grandes empresas. Em um mundo em que todos se dizem completos, nos tornamos Absoluto. Crescemos, inovamos e, em 2024, nos unimos à Sólides para ampliar nosso impacto. Hoje, levamos uma solução completa para empresas em todo o Brasil!
São mais de 200 mil vidas impactadas pela RHGestor que se unem às 8 milhões de vidas impactadas pela Sólides, para revolucionar o mercado com uma solução feita para todas as empresas, do Norte ao Sul do Brasil. Uma união completa de verdade!
E AFINAL, COMO NÓS SOMOS?
• Corajosos para ser diferente: Estamos sempre criando e testando novas ideias, projetos e produtos que podem revolucionar a gestão de pessoas. Não copiamos, somos seguidos. Nosso objetivo é liderar a mudança e ser pioneiros em soluções que definem o padrão da indústria.
• Fortes para alcançar resultados extraordinários: Adotamos uma postura proativa em todas as nossas ações, assumindo nossas responsabilidades sem esperar ordens. Sabemos que somos os gestores do nosso tempo e carreira, trabalhando incansavelmente pelos nossos sonhos e por uma vida melhor para nós e nossas famílias.
• Especialistas em Pessoas: Acreditamos no poder do respeito, da colaboração e da comunicação aberta. Isso enriquece nossa cultura interna e se reflete em nossos produtos, que conectam empresas e profissionais, registrando cada pessoa como única.
• Apaixonados pelos clientes: Somos obstinados em resolver os problemas reais dos nossos clientes, atuando como seus verdadeiros heróis. Assumimos a responsabilidade de guiar e influenciar com nossa expertise, oferecendo soluções de grande impacto.
E ai, quer construir esse caminho com a gente?
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